Трудоустройство иностранцев вне квоты

Если при трудоустройстве иностранца ему назначается зарплата менее 3 миллионов рублей в год (согласно последним изменениям с 01.03.2024 года) - его не получится оформить по упрощенной схеме как высококвалифицированного специалиста. Чтобы не тратить время на сложный процесс получения квоты на привлечение иностранной рабочей силы, можно выбрать одну из внеквотных должностей.

Работа вне квоты

Каждый год Министерство труда России утверждает перечень профессий, по которым иностранные граждане имеют право на трудоустройство вне квоты. В основном это инженерные и технические специалисты, руководители, работники культуры. Смотрите полный список на нашем сайте в разделе «Перечень «внеквотных» профессий».

Помощь юридическим лицам в подготовке и подаче документов для трудоустройства иностранного гражданина в России.

Ознакомьтесь подробнее с инструкцией по трудоустройству, чтобы иметь представление о процедуре оформления на работу вне квоты.

Инструкция по трудоустройству вне квоты

1. Подать заявку в местный Центр занятости о потребности в иностранной рабочей силе. Подробнее читайте в разделе «Подача заявки в Центр занятости».
2. Обратите внимание, что при трудоустройстве по квоте вместо заявки в Центр занятости нужно оформить квоту в Департаменте труда и занятости населения. Более подробная информация – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».
3. Подать документы в МВД на РПИРС. Подробнее об этапе – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».
4. Подать документы в МВД на оформление РНР и при необходимости генеральному директору пройти собеседование. Подробнее смотрите в разделе «Разрешение на работу для иностранных граждан».
   
   Если иностранец уже работает в России и безвыездно продлевает рабочую визу, следующие два пункта нужно пропустить – переходите сразу к пункту №7. Обратите внимание, что работнику на внеквотной должности можно продлить визу без выезда из страны, только если он продолжает работать в той же компании и на той же должности.
5. Взять из МВД подтверждение о приеме документов на РНР и подать заявку на аккредитацию компании. Подробнее в разделе «Аккредитация в МВД».
6. Подать документы на оформление рабочего приглашения. Подробнее читайте на странице «Оформление рабочего приглашения».
7. Иностранец получает за рубежом рабочую визу на 3 месяца. После этого с готовым разрешением на работу можно продлить визу в многократную. Подробнее смотрите в разделе «Продление рабочей визы в РФ».
8. Подать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина. Подробнее – на странице «Уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином».

О всех вариантах устройства иностранца на работу читайте на основной странице этого раздела.