Правительство установило квоту на привлечение иностранной рабочей силы.
Сообщается, что в России квота на иностранных работников в 2019 году составит 144 583 трудовых мигрантов из стран, имеющих визовый режим с Россией. Эта цифра была сформирована исходя из потребностей всех регионов.
В настоящее время отмечается высокая потребность в рабочей силе, но в тоже время зарегистрировано количественное увеличение безработных граждан. Экономисты прогнозируют, что иностранные сотрудники смогут удовлетворить спрос работодателей и поспособствуют реализации масштабных проектов в разных сферах деятельности на территории Российской Федерации. Кроме визовых иностранных сотрудников, в России трудятся по патентам мигранты из стран, имеющих безвизовый режим с РФ, и количество таких работников не регулируется квотами.
Также ожидается повышение субсидий для работодателей, которые привлекают иностранных сотрудников в приоритетные регионы, в частности, речь идет о Дальнем Востоке. В данный момент размер субсидии равен 225 тысяч рублей, в будущем эта сумма может вырасти до одного миллиона рублей за одного иностранного сотрудника.Работодателям следует знать, что принять на работу иностранца можно и не получая квоту. Для сотрудников с высоким уровнем заработной платы существует процедура трудоустройства как высококвалифицированного сотрудника, а если работодатель не готов назначить высокую зарплату – есть возможность устроить иностранца на внеквотную должность. Об этой процедуре вы можете прочитать в специальном разделе нашего сайта.
← Вернуться в «Архив новостей»Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
