Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

ВКС или высококвалифицированный специалист – это иностранный гражданин, обладающий необходимым образованием, опытом работы и навыками для осуществления трудовой деятельности на территории РФ. Кроме этого ВКС должен получать официально подтвержденную заработную плату в размере два и более миллиона российских рублей в год, она должна быть указана в трудовом договоре. В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ заработная плата включает следующее: вознаграждение за труд, премиальные выплаты, различные виды компенсаций (к примеру, неблагоприятные климатические условия), доплаты.

Обратившись к нам, вы получите исчерпывающие ответы практически на все вопросы относительно составления приглашения и получения разрешения для ВКС:

• как лучше составить трудовой договор с иностранным высококвалифицированным специалистом, привлеченным для выполнения определенных работ;
• какие есть нюансы при подаче документов, составлении приглашения и оформлении разрешения на работу для ВКС;
• как работодателю получить рабочую визу для иностранного высококвалифицированного сотрудника на длительное время при наличии разрешения и трудового договора;
• как оформить многократные въездные визы для родственников иностранного высококвалифицированного специалиста.

Срок исполнения по получения разрешения для высококвалифицированного сотрудника отсчитывается с момента подачи полного пакета документов в МВД.

Все услуги, оказываемые компанией Travelmart, касающиеся оформления и подачи документов на разрешение на работу для ВКС можно разделить на две категории: основные и дополнительные.

Основные услуги относительно получения разрешения для ВКС:

• сопровождение всего процесса оформления разрешения на работу для ВКС, составление приглашения для рабочей визы, продление разрешения без выезда в страну гражданства;
• подается уведомление о приеме на работу для ВКС в соответствующие уполномоченные органы РФ;
• при получении разрешения на осуществление трудовой деятельности иностранным высококвалифицированным специалистом наш сотрудник сопровождает его в МВД РФ.

Дополнительные услуги относительно составления приглашения и другие вопросы по ВКС:

• оформление приглашений сопровождающим ВКС лицам;
• сдача уведомления о размере зарплаты в МВД на протяжении всего срока действия трудового договора между работодателем и иностранным специалистом;
• подача уведомления о досрочном расторжении трудового договора между работодателем и работником;
• получение свидетельства ИИН для иностранного гражданина, имеющего статус высококвалифицированного специалиста.

Иностранный высококвалифицированный специалист должен иметь рабочую визу и разрешение на работу, только в этом случае он может считаться легально трудоустроенным на территории РФ.

Преимущества, получаемые иностранным гражданином и работодателем при оформлении рабочей визы в качестве высококвалифицированного специалиста:

• длительный срок трудовых отношений с иностранным гражданином – с ВКС можно заключить трудовой договор сразу на 3 года;
• нет необходимости в получении квоты на работу и РПИРС (разрешение на привлечение иностранной рабочей силы);
• сроки выдачи разрешения на работу и рабочего приглашения для ВКС значительно ускоряются, что уменьшает трудозатраты работодателя;
• отпадает необходимость прохождения экзаменов по русскому языку, праву, истории, обычно обязательные для любого иностранного гражданина с обычной рабочей визой;
• при наличии у работодателя филиалов или подразделений, представительств в отдельных регионах РФ, можно расширить количество регионов, указанных в разрешении на работу для ВКС;
• возможность оформить визы для родственников иностранного гражданина, имеющего разрешение на работу как ВКС – значительное ускорение сроков оформления и ускорение их въезда в РФ;
• можно не оформлять регистрацию по месту прибытия в течение 90 дней впервые после пересечения границы иностранным гражданином, имеющим статус ВКС;
• нет необходимости въезда в страну гражданства за продлением разрешения на работу ВКС, причем количество продлений не ограничено.

Процедура приема на работу ВКС является упрощенной, и занимает у работодателя меньше времени по сравнению с «обычными» иностранными специалистами (квотные/внеквотные профессии) не имеющими соответствующего разрешения на работу. Таким образом работодатель только выигрывает при заключение трудового договора с иностранным высококвалифицированным гражданином, имеющем разрешение на работу в качестве ВКС.

Как оформить на работу иностранного ВКС?

Непосредственно сам процесс оформления на работу иностранного высококвалифицированного сотрудника и заключение с ним трудового договора можно условно разделить на 4 этапа, каждый требует соблюдения определенных миграционных и гражданско-правовых процедур, предоставления списка конкретных документов в уполномоченные государственные органы.

Порядок продления разрешения на работу для ВКС

Продление разрешения на работу для исполняющего свои должностные обязанности по трудовому договору ВКС возможно без выезда на территорию иностранного государства, гражданином которой является привлеченный иностранный работник. В этом случае нет необходимости в оформлении приглашения, происходит безвыездное продление рабочей визы, повторный въезд иностранного высококвалифицированного специалиста в РФ не требуется.

Какие документы необходимо подать иностранным гражданам для продления разрешения на работу в качестве ВКС?

Работодатель или заказчик услуг не позднее 30 дней до даты окончания срока действия разрешения обязан предоставить в местный территориальный орган, занимающийся вопросами миграции следующий пакет документов:

• заявление от работодателя о продлении срока действия разрешения на работу для иностранного гражданина (ВКС);
• трудовой договор или гражданско-правовой договор на исполнение работ или оказание услуг, оформленный работодателем с иностранным гражданином в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
• копия договора медицинского страхования или договора, специально заключенного работодателем с медицинским учреждением на получение квалифицированной помощи для привлеченных на работу граждан других государств, имеющих разрешение на работу в качестве ВКС;
• точные данные относительно заработной платы (вознаграждений), выплачиваемых работнику работодателем, в соответствии с договором.

Ответственность компании-работодателя и ВКС, имеющего разрешение на работу, предусмотренная в рамках трудового законодательства РФ

Необходимо ежеквартально направлять уведомление в МВД (не позднее последнего дня следующего месяца после окончания квартала) о фактической сумме начислений зарплаты ВКС, состоящих в штате компании. Travelmart осуществит подготовку и подачу всех необходимых уведомлений относительно заработной платы, изменений условий трудового договора быстро и с гарантией.

В случае досрочного расторжения трудового договора с ВКС работодатель осуществляет подачу уведомления в течение 3-х рабочих дней с даты увольнения.

После получения разрешения на работу в качестве высококвалифицированного специалиста иностранный гражданин обязан получить ИНН в течение 30 дней.

Документы, требующиеся для оформления разрешения на работу ВКС

Мы подробно проконсультируем по необходимому пакету документов, в него входят:

• Анкета для иностранного высококвалифицированного специалиста (скачать можно здесь).
• Перевод на русский язык первой страницы паспорта иностранного гражданина, претендующего на выдачу разрешения на работу в качестве высококвалифицированного иностранного сотрудника.
• Перевод диплома с апостилем – для граждан миграционно-опасных государств.
• ИИН иностранного гражданина – 2 экз.
• ОГРН компании нанимателя (работодателя) – 2 экз.
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) иностранного гражданина (высококвалифицированного сотрудника) – оригинал и копия (заверенные работодателем).
• Фотография размером 3,5х4,5 – цветная, матовая, на сером или синем фоне;
• Свежая выписка из ЕГРЮЛ не более 30 дней на дату сдачи документов – 2 экз.,
• Подтверждение оплаты госпошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства – 3500 рублей.

После подачи документов на получение разрешения необходимо начать оформление приглашения на рабочую визу. Срок оформления приглашения на въезд для ВКС составляет 14 дней. Важно учитывать, что приглашение оформляется практически одновременно с разрешением на работу.

Если гражданин другого государства назначается на позицию генерального директора, то необходимо дополнительно к договору предоставить приказ, решение или протокол от учредителя о назначении ВКС на соответствующую должность с момента получения разрешения.

Когда иностранец уже осуществляет трудовую деятельность в России требуется предоставить оригинал ИИН иностранного гражданина и копию, заверенную работодателем, а также копии въездной визы в РФ, разрешения на работу и миграционной карты. Приглашение не требуется.

Копии документов, указанные со второго по пятый (2-5) пункты, должны быть нотариально заверены.

В компании Travelmart помогут разобраться во всех вопросах, возникающих в плоскости миграционно-визового консалтинга. Мы имеем огромный опыт работы в сфере легализации иностранных граждан, поэтому все процедуры, установленные законодательством РФ, строго соблюдаются. Такой подход исключает возникновение проблем в будущем и сокращает время получения приглашения, рабочих виз. Все необходимые уведомления относительно заработной платы, изменений договора, въезда и выезда гражданина другого государства, приглашения его родственников направляются в соответствующие инстанции без нарушений и штрафов.

Часто задаваемые вопросы

Необходим ли диплом о высшем образовании для оформления разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста? Если диплом отсутствует, то какой документ нужно предоставлять?

Диплом о получении высшего образование – это не гарантия высокой квалификации специалиста, поэтому к нему относятся как к одному из документов, подтверждающих необходимые навыки высококвалифицированного сотрудника. Высшее образование не обязательно, главное, чтобы документы и сведения, предоставляемые в Министерство Внутренних Дел (МВД) можно было проверить, и они содержали подтверждение мнения работодателя о том, что работник заслуживает высокую зарплату и способен выполнять порученную ему работу. Размер заработной платы ВКС от 2 млн. росс. рублей указывается работодателем в трудовом или гражданско-правовом договоре на выполнение работ или указание услуг.

Важно, чтобы заработная плата составляла не менее 2 млн. росс. рублей и была указана не только в договоре, но и выплачивалась в реальности. Необходимо, чтобы работодатель строго отслеживал это требование.

Есть ли необходимость, чтобы должность высококвалифицированного специалиста, прописанная в трудовом договоре и ходатайстве, соответствовала требованиям классификатора должностей и профессий Российской Федерации?

Всероссийский классификатор должностей и профессий, принятый еще в 1993 году не отвечает настоящему положению дел, сложившемуся на рынке труда РФ. По этой причине при оформлении трудового соглашения при найме на работу наименование должности не должно быть указано в точности в соответствии с классификатором. Классификатор планируется модернизировать в ближайшее время.

Работодатель вправе указать в трудовом договоре, заключаемом с высококвалифицированным сотрудником должность в соответствии с внутренними положениями компании.

Действительно ли строго требуется чтобы высококвалифицированный специалист лично присутствовал при получении разрешения на работу?

В Федеральном законе от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в пункте 15 статьи 13.2. указано, что разрешение на работу выдается ВКС только при предъявлении, документа, признаваемого на территории Российской Федерации как удостоверяющего личность сотрудника. Исходя из данного требования, закрепленного законодательно, делаем вывод: высококвалифицированный специалист обязан лично явиться за разрешением на работу.