+7 (495) 935-83-85 Чат в WhatsApp
☰ УСЛУГИ
☰ МЕНЮ
Физическим и юридическим лицам
Туристические приглашения в Россию

Ваучер на получение визы — 1 раб день

от 2500a

Заказать
Консультационные услуги по подготовке документов для юридических лиц
Деловые приглашения в Россию

Официально, электронная отправка в Консульство от МВД

от 5500a

Заказать
Консультационные услуги по подготовке документов для юридических лиц
Разрешения на работу и рабочие приглашения в Россию

Заказать

Уведомление МВД о выплате заработной платы ВКС

Если иностранный гражданин работает в качестве высококвалифицированного специалиста с заработной платой выше 3 миллионов рублей, его РАБОТОДАТЕЛЬ ПО ЗАКОНУ ОБЯЗАН РЕГУЛЯРНО УВЕДОМЛЯТЬ МВД О ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТАКОМУ ВКС. При этом такое уведомление направляется вместе с уведомлениями о заключении или расторжении трудовых договоров.

Visa-Russian.ru поможет заполнить и подать различные виды уведомлений относительно лиц с иностранным гражданством, в том числе о заработной плате, что поможет сэкономить ваше время и, самое главное, исключит возможность начисления штрафов.
Стоимость подготовки и подачи Уведомлений в МВД
Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 дня 4500a/human
Уведомление о заработной плате ВКС 2-3 дня 4500a/human

Компания Visa-Russian.ru производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Уведомления о заработной плате ВКС обязательно нужно подавать раз в квартал. Когда очередной рабочий квартал заканчивается, работодатель должен в течение следующего месяца подготовить и отправить уведомление. Например, документы о выплатах за 4-й квартал 2019 года нужно подать в течение января 2020, а за 1-й квартал 2020 года работодатель подает уведомление в течение апреля 2020 года. Форма уведомления о выплате заработной платы ВКС находится в Приложении №5 к Приказу МВД №536.

Мы знаем, как правильно подготавливать и умеем подавать уведомления о заработной плате от работодателя. Своевременно поданное и принятое уведомление – это залог спокойствия работодателя и гарантия исключения рисков нарушения закона лицом с иностранным гражданством, не будет штрафов и проблем с законодательством. Уведомления нужно подавать отдельно по каждому сотруднику, имеющему иностранное гражданство.

О штрафах, при отсутствии уведомлений о выплатах:

По ст. 18.15 ч. 5 КРФоАП не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов с иностранным гражданством, ГУВМ МВД России или его уполномоченного территориального органа об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с законодательством, влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц – от 35 тысяч до 70 тысяч руб.; на юридических лиц – от 400 тысяч до 1 миллиона руб.

В случае, если компания (работодатель) не выполняет обязательства по начислению высококвалифицированному специалисту заработной платы и иных выплат в установленные сроки, и объем заработной платы меньше 167 000 руб. в месяц, то в соответствии с законодательством, действующем в отношении ВКС в России, уполномоченные органы могут аннулировать разрешение на работу ВКС, а также поставить запрет на привлечение иностранцев в компанию на следующие 2 года.

Таким образом при отсутствии грамотно оформленных документов (уведомления о заработной плате и иных выплатах) компания (работодатель) не сможет привлечь жизненно необходимого иностранного специалиста, что повлечет нарушение сроков сдачи проекта и другие неприятные последствия, как материального, так и репутационного плана.

Специалисты компании Visa-Russian.ru помогут грамотно составить и вовремя сдать в МВД Уведомление о выплате заработной платы ВКС, таким образом минимизировать риски штрафов и прочих санкций, которые могут быть применены к компании в случае выявления нарушений. Качественно составленное уведомление о заработной плате и иных выплатах – это гарантия успешного ведения бизнеса и хорошей репутации.

Смотрите также: Процедура трудоустройства иностранца на работу.



ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Остались вопросы?

Позвоните нам по телефону +7 (495) 935-83-85 , напишите письмо на или оставьте заявку и наши специалисты перезвонят вам в ближайшее время.

Заказать звонок специалиста