Отказ в выдаче и аннулирование разрешения на работу

Оформление разрешения на работу – сложная процедура, которая требует подготовки множества документов и соблюдения множества условий. Зачастую она не заканчивается успехом по множеству причин.

• Если МВД выявит нарушения при приеме ходатайства, документы не примут.
• Если заявление и пакет документов приняли и только после этого нашли ошибки, в выдаче разрешения откажут.
• Если же нарушения появились или обнаружились после выдачи РНР, документ аннулируют.

Чтобы не допустить аннулирования или отказа в выдаче разрешения на работу, нужно корректно написать заявление, правильно собрать пакет документов, проверить иностранного гражданина на соответствие всем условиям для оформления разрешения и в случае необходимости устранить нарушения.

Узнайте стоимость и все возможные варианты оформления иностранного сотрудника на работу на нашем сайте.

Причины отказа в выдаче и аннулирования РНР

Виновником отказа в выдаче или аннулирования разрешения на работу может быть как иностранный гражданин, так и компания-работодатель:

1. Иностранный гражданин или работодатель предоставили поддельные документы или сообщили о себе ложные сведения.
2. Иностранец выступает за насильственное изменение конституции РФ, угрожает безопасности страны и ее граждан, планирует или финансирует теракты, поддерживает террористическую деятельность. Информацию об этих нарушениях предоставляет ФСБ по запросу МВД.
3. Иностранный гражданин был ранее депортирован из Российской Федерации или передан другой стране по договору о реадмиссии.
4. Иностранец совершил преступление, был осужден на территории или за пределами России и имеет действующую, неснятую или непогашенную судимость.
5. Иностранец находится вне РФ больше 6 месяцев или уехал в другую страну для постоянного проживания.
6. Иностранный гражданин болеет наркоманией, ВИЧ-инфекцией и другими опасными инфекционными заболеваниями.
7. Иностранный гражданин не достиг возраста 18 лет.
8. МВД принимает решение о нежелательности пребывания иностранца в России.

Разрешение на работу также аннулируется в тех случаях, когда иностранный сотрудник не приступил к работе в срок без серьезных причин, не зарегистрировался в налоговых органах в течение полугода после трудоустройства или был уволен и не заключил новое трудовое соглашение. В последнем случае работодатель может самостоятельно подать ходатайство об аннуляции действующего РНР. Для этого в течение 3-х дней после увольнения нужно предоставить в МВД уведомление о расторжении трудового договора.

Более подробно и полно причины отказа в выдаче и аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину прописаны в 18-й статье Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Если вы не согласны с причинами, по которым было аннулировано разрешение на работу, вы можете обжаловать решение МВД через суд.

Узнайте прочую информацию о процессе оформления разрешения на работу для иностранца на нашем сайте.